Para John C. Maxwell, autor de más de 65 libros frente al tema: “Liderazgo es la habilidad de influir y guiar a otros hacia el logro de un objetivo común”.
Según Peter Drucker: “Liderazgo es hacer las cosas correctas”.
Stephen Covey, autor de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: “Liderazgo es la capacidad de inspirar y guiar a otros hacia un objetivo común, mientras se mantiene fiel a los valores y principios fundamentales”.
Para Daniel Goleman, líder en inteligencia emocional: “Liderazgo es la capacidad de influir a otros a través de la persuasión, la inspiración y la motivación”.
Ken Blanchard, pionero en el concepto de liderazgo situacional: “Liderazgo es la habilidad de influir a otros a través de la comunicación, la visión y la motivación, para lograr los objetivos de la organización”.
Según Warren Bennis: “Liderazgo es la capacidad de crear una visión compartida, inspirar y guiar a otros hacia su logro”.
Por otra parte John Kotter: “Liderazgo es la capacidad de inspirar y guiar a otros hacia el cambio, en lugar de simplemente administrarlo”.
Liderazgo según Max De Pree: “Liderazgo es el acto de servir. Es el acto de poner al servicio de los demás las habilidades y las capacidades de las personas”.
Para Robert Greenleaf: “Liderazgo es la capacidad de servir y guiar a otros, inspirándolos a alcanzar su máximo potencial”.
Bill Gates por su parte considera que: “Liderazgo es la capacidad de inspirar y guiar a un equipo hacia un objetivo común, mientras se toman decisiones difíciles y se enfrentan a desafíos”.
Jack Welch lo describe como: “Liderazgo es la capacidad de motivar a los demás a trabajar juntos para lograr metas comunes”.
Según Brian Tracy: “Liderazgo es la habilidad de tomar decisiones, asumir responsabilidades y guiar a otros hacia el logro de metas y objetivos”.
Para Tony Robbins: “Liderazgo es la habilidad de inspirar y guiar a otros hacia el logro de sus metas y objetivos, mientras se mantiene un enfoque claro y se toma acción en consecuencia”.
Vince Lombardi lo define: “Liderazgo es la capacidad de inspirar y guiar a un equipo a través de la comunicación, la motivación y la dedicación al trabajo en equipo.”
Por último, Mariela Díaz, CEO de Coaching-Play & Proyección Humana Internacional, Liderazgo es la capacidad que tiene el ser humano para influir en si mismo y en su entorno con el fin de lograr que las cosas pasen.
